Según revela el I Informe “Los perfiles universitarios más demandados por las empresas en España”, de IE University y Kreab Gavin Anderson:
- -Las empresas valoran más las la formación en soft skills que la técnica
- -Para 94% de las empresas el prestigio de la universidad de procedencia es clave
- -Los empleadores buscan recién titulados con conocimientos en idiomas y perfilinternacional
- -Según las empresas, es imprescindible que los estudiantes hagan prácticas durante sus estudios de grado
En el I Informe queda pantente que las empresas valoran la proactividad, autoexigencia, capacidad de trabajo y de sacrificio, movilidad geográfica
y automotivación, como las cinco aptitudes que más deben mejorar los recién titulados. Sin embargo, aptitudes como la puntualidad, sinceridad, capacidad de aprendizaje y movilidad funcional están superadas por los universitarios que se incorporan a las empresas.
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